Ein weltweit führendes Unternehmen für Logistik- und Lieferkettenlösungen sucht einen erfahrenen Leitenden Direktor, Duty Drawback Operations. Dieses Unternehmen ist darauf spezialisiert, den effizienten Waren- und Informationsfluss in globalen Lieferketten über Luft-, See- und Landtransporte zu steuern. Sie bietet außerdem Dienstleistungen im Bereich Zollabwicklung sowie fortschrittliche Lager- und Vertriebsstrategien an. Mit einer Präsenz in mehreren Ländern ist das Unternehmen bekannt für seine innovativen Ansätze zur Optimierung von Handelsprozessen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Schaffung von Mehrwert für seine Kunden. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu einer dynamischen und zukunftsorientierten Organisation beizutragen.
Hauptaufgaben:
Leitung des Duty-Drawback-Programms:
Verantwortung für den gesamten Duty-Drawback-Prozess, einschließlich der Identifikation berechtigter Waren, Erstellung von Anträgen und Einreichung der Dokumentation bei den zuständigen Zollbehörden.
Entwicklung von Strategien zur Maximierung der Rückerstattung von Zöllen für verschiedene Produktlinien und Versandrouten.
Erstellung detaillierter Berichte über Duty-Drawback-Aktivitäten, den Rückerstattungsstatus und die Gesamtleistung des Programms für die Geschäftsleitung und andere Interessengruppen.
Strategische Beratung und Optimierung:
Beratung von Kunden und internen Teams zur Optimierung des Duty-Drawback-Prozesses und Identifikation von Einsparpotenzialen oder erhöhtem Rückerstattungspotenzial.Analyse historischer Handelsdaten, um die Berechtigung für Duty-Drawback zu bestimmen und neue Strategien zur Verbesserung der Rückgewinnungsraten zu entwickeln.
Problemlösung und Bearbeitung von Problemen:
Bearbeitung komplexer Probleme im Zusammenhang mit Duty-Drawback-Anträgen, wie z. B. Streitfälle, regulatorische Änderungen oder Diskrepanzen in der Dokumentation.Zusammenarbeit mit Zollbehörden zur Lösung von Verzögerungen oder Problemen bei der Genehmigung oder Rückerstattung von Ansprüchen.Hauptansprechpartner für Eskalationen durch Zollbehörden.
Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften:
Ständige Beobachtung von Änderungen in Handelsvorschriften, Tarifen und Zollgesetzen, die den Duty-Drawback-Prozess beeinflussen.Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, einschließlich des Trade Facilitation and Trade Enforcement Act (TFTEA).Beratung zu regulatorischen Entwicklungen, die die Berechtigung oder Prozesse für Duty-Drawback beeinflussen können.
Zusammenarbeit mit internen Teams:
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Recht, Finanzen, Logistik und Beschaffung zur genauen Verwaltung und Berichterstattung von Duty-Drawback-Ansprüchen.Schulung und Mentoring von Junior-Mitarbeitern, die in den Duty-Drawback-Prozess involviert sind.
Verwaltung von Zollprüfungen und -überprüfungen:
Leitung der Vorbereitung auf interne oder externe Prüfungen im Zusammenhang mit Duty-Drawback-Ansprüchen.Durchführung von Selbstbewertungen zur Identifizierung potenzieller Risiken und Sicherstellung, dass alle Ansprüche gut dokumentiert und verteidigbar sind.Verwaltung von Antworten auf Prüfungen oder Anfragen von Zollbehörden und Lösung von Diskrepanzen oder Streitigkeiten.
Forschung und Entwicklung von Richtlinien:
Untersuchung neuer Möglichkeiten zur Verbesserung der finanziellen Ergebnisse durch Duty-Drawback-Programme.Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien und Best Practices für das Management von Duty-Drawback-Ansprüchen und die Einhaltung internationaler Handelsgesetze.
Qualifikationen:
Bildung: Bachelor-Abschluss in Internationalem Handel, Betriebswirtschaft, Logistik, Lieferkettenmanagement oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittene Zertifikate oder ein Master-Abschluss sind von Vorteil.
Erfahrung: Mehr als 8 Jahre Erfahrung im internationalen Handel, in der Zollkonformität oder in verwandten Bereichen mit starkem Fokus auf Duty-Drawback-Programme.
Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Duty-Drawback-Ansprüche, Einhaltung von Import-/Export-Vorschriften und Zollgesetzen.
Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Automated Commercial Environment (ACE) und anderen Softwarelösungen für Handelskonformität sowie der Microsoft Office Suite.
Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um Unternehmensziele zu erreichen.
Analytische Fähigkeiten: Starke Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Themen und Erarbeitung umsetzbarer Lösungen.
Kommunikation: Hervorragende Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich Zollbehörden.
Arbeitserlaubnis:
Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Für diese Position wird keine Visasponsoring angeboten; Personen, die derzeit oder in Zukunft eine Sponsoring benötigen, sind nicht berechtigt.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Christian Nebel unter cn@wcl.de. Bewerben Sie sich noch heute und übernehmen Sie eine führende Rolle in einem hochgradig wirkungsvollen Duty-Drawback-Programm!